Be A Chameleon | Développement de carrière & coaching professionnel
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Développement de carrière & coaching professionnel

Comment diriger de manière efficace à travers toutes les cultures

Trouver les bonnes personnes pour faire face à la demande croissante dans un environnement professionnel complexe peut présenter un véritable défi.
Nos ateliers spécialisés dans le développement de carrière ont pour but d’identifier des parcours de carrière clairs, de rendre compte du potentiel de vos employés et finalement de conclure de meilleures affaires.

Développement de carrière

Permet aux individus de développer leur employabilité pour trouver plus facilement un travail ou progresser dans leur carrière.

Coaching d‘organisation

Le coaching d’organisation montrera aux cadres et aux employés comment consolider leurs capacités, gérer leur confiance et leurs compétences, et offrir aux individus l’opportunité de réaliser leurs ambitions.

Coaching systémique

Le coaching systémique aidera les cadres à identifier leurs lacunes, gérer les comportements négatifs et fixer des objectifs réalisables en termes d’évolution de carrière.

Nos formateurs ont spécialement été formés pour permettre aux individus et aux organisations d’exploiter leur potentiel au maximum grâce à des exercices, des discussions, des échanges d’expériences et des ateliers originaux.

Développement de carrière

Objectifs

  APPRENDRE l’état actuel du marché du travail et les compétences les plus recherchées.

  COMPRENDRE les compétences nécessaires pour les métiers actuels et futurs.

  OBTENIR un aperçu des différents parcours professionnels selon une approche adaptée à vos propres besoins pour trouver un  emploi.

Structure de l’atelier

Cet atelier vous apprendra à :

  • Rédiger des candidatures parfaites
  • Améliorer votre performance lors d’un entretien d’embauche
  • Découvrir votre propre parcours professionnel

Bénéfices de cet atelier

  • Être mieux préparé pour les demandes d’emploi, les entretiens d’embauche et les journées d’évaluation
  • Avoir une longueur d’avance par rapport à des milliers d’autres candidats
  • Identifier les compétences dont vous disposez déjà
  • Identifier les exigences que requiert votre poste idéal

Structure & modalités d’inscription

Ceux-ci peuvent être organisés par thème ou lors d’un atelier tout en un d’une durée de 1 à 3 heures. L’atelier peut également être adapté à un individu en particulier dans le cadre d’un coaching individuel au profit de son propre développement professionnel (qui comprendra la rédaction du CV, les techniques pour réussir un entretien d’embauche et l’établissement d’objectifs).

Pour obtenir plus d’informations sur le développement de carrière ou pour réserver un atelier avec nous dès maintenant, veuillez nous contacter par e-mail à l’adresse suivante

 

Coaching d’organisation

Objectifs

  APPRENDRE où vous vous situez dans l’entreprise et comment vous pouvez contribuer à sa vision et à sa stratégie.

  COMPRENDRE votre environnement professionnel et comment vous pouvez naviguer à travers celui-ci pour retrouver la motivation, obtenir les résultats escomptés et vous développer.

  OBTENIR une meilleure conscience de ses forces et développer votre confiance et vos compétences

Fonctionnement

Parmi les thèmes qui peuvent être abordés figurent :

  • les mères qui reprennent le travail
  • la planification et le changement de carrière
  • la gestion d’équipe et l’engagement
  • le soutien à fort potentiel
  • le développement de compétences spécifiques (par exemple, le développement personnel, y compris des compétences en matière de communication, un meilleur partenariat commercial)

Bénéfices du coaching d’organisation

Le coaching présente de nombreux avantages qui ont été prouvés. Parmi ces avantages on compte entre autres :
Du point de vue de l’organisation :

  • Permet d’utiliser pleinement le potentiel d’un employé
  • Permet d’atteindre une meilleure performance et / ou productivité organisationnelle
  • Permet de motiver intrinsèquement les employés

 

Du point de vue d’un coach

  • Permet d’accroître les performances individuelles
  • Permet d’accroître l’ouverture à l’apprentissage et au développement personnels
  • Permet d’améliorer les relations entre les individus et les différents services de l’entreprise

Structure et modalités d’inscription

Les séances de coaching peuvent être offertes en groupe ou le plus souvent en séance individuelle.

Pour obtenir plus d’informations sur nos services de coaching ou pour réserver une séance avec nous, veuillez nous contacter dès maintenant par e-mail à l’adresse suivante

 

Coaching systémique

Objectifs

  Reprendre le contrôle de votre vie et abandonner vos habitudes anciennes ou négatives, que ce soit dans votre vie privée ou professionnelle.

Quelques idées de ce que nous pouvons réaliser avec une approche systémique

  • Êtes-vous confronté à des défis dans vos relations et vous n’êtes pas très sûrs où vous vous dirigez ni ce que vous devriez faire?
  • Est-ce que quelque chose vous retient, mais vous ne savez pas de quoi il s’agit?
  • Souhaitez-vous entreprendre une nouvelle carrière ou changer d’emploi mais vous n’êtes pas sûr que ce soit la bonne décision ni le bon moment pour le faire?
  • Souhaitez-vous mener un mode de vie sain mais vous ne savez pas par où commencer? Désirez-vous être plus confiant à la fois dans votre vie privée et professionnelle?
  • Pensez-vous que vous être victime d’auto-sabotage mais vous ne pouvez pas comprendre pourquoi?

Ce que vous pouvez approfondir à travers le coaching systémique

  • la consolidation des relations
  • la confiance et l’assurance
  • le rôle qu’occupe le fondateur au sein de son entreprise
  • la cohésion d’équipe
  • et bien plus encore…

 

N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour savoir comment nous pouvons vous aider, ainsi que votre entreprise / équipe

Structure et modalités d’inscription

De nombreuses questions différentes peuvent être abordées sur une base individuelle, mais aussi parfois dans des groupes où les systèmes peuvent prendre vie à travers des représentants. Contactez-nous pour en savoir plus.
Pour obtenir un soutien professionnel, nous faisons également des interventions dans les entreprises pour aider les équipes à se regrouper et à se débarrasser des comportements négatifs qui peuvent entraver le succès de l’équipe.

Pour obtenir plus d’informations ou pour réserver une séance, veuillez nous contacter par e-mail à l’adresse suivante :

 

Nous élaborons nos ateliers et nos formations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Chez Be-a-Chameleon, nous pensons qu’il est essentiel de prendre le temps de discuter avec nos clients et d’être vraiment à l’écoute de leurs besoins pour pouvoir ensuite leur proposer la meilleure solution possible
Contactez-nous dès maintenant pour obtenir plus d’informations sur l’approche de la réussite de Be-a-Chameleon.